2月8日上午，廣林集團召開貫徹落實自治區堅持“解放思想、創新求變，向海圖強、開放發展”推動經濟高質量發展大會精神會議，動員集團上下按照自治區黨委、政府部署要求，以“開局即沖刺”的姿態，實干為要、創新為魂，用業績說話、讓人民評價，搶前抓早、先謀快動，奮戰“開門紅”，在新的一年邁出高質量發展的新步伐。集團黨委書記、董事長羅勇出席會議并講話，集團領導班子成員出席會議并就分管領域工作提出要求。
會議指出，自治區黨委、政府召開堅持“解放思想、創新求變，向海圖強、開放發展”推動經濟高質量發展大會，進一步樹立起“實干為要、創新為魂，用業績說話、讓人民評價”的鮮明導向，定下了新一年工作的總基調，吹響了新一年發展的沖鋒號，十分鼓舞士氣、振奮人心。集團上下要積極響應自治區黨委、政府號召，把精力集中到干事創業上來，心往一處想、勁往一處使，以主人翁的責任擔當，以實干為要的奮斗姿態，以實際業績檢驗工作成效，共同開創廣林集團高質量發展新局面。
會議強調，要正確認識當前發展形勢機遇，增強實干為要的自覺性、堅定性。要強化危機意識，對標先進企業查找自身不足，不斷健全完善現代企業制度，提升企業管理水平，推動企業經營提質增效。要增強斗爭精神，敢于攻堅克難，直面歷史遺留困難和問題，不抱怨、不回避、不推脫，敢于啃硬骨頭，創新方式方法，堅決扭轉被動局面。要增強緊迫感，面對嚴峻的行業壓力和激烈的市場競爭，各子公司要嚴格落實好經營主體責任，打造具有較強戰斗力的市場主體，努力闖出發展新路子。要增強責任感，各級領導班子要珍惜干事創業平臺，履好職、盡好責，職能部門要強化監督指導，堅決筑牢風險內控管理防線。
會議強調，要明確實干的方向，堅持久久為功，一以貫之推動科技與改革“雙輪驅動”戰略和“五個一”工作格局落實落地。要將科技驅動與產業生態體系建設、項目謀劃推進等相結合，在平臺經濟應用打造、科技項目研發、科技成果應用等方面取得新突破，以科技創新引領全區林業高質量發展。要將改革驅動與制度建設、團隊建設、作風建設等相結合，在市場化考核激勵約束機制完善、制度執行約束等方面取得新突破，持續激發企業經營管理活力。要站在時代前沿捕捉新一輪科技創新發展機會，積極研究探索人工智能在林業領域的推廣應用，力爭在現代林業產業發展的新賽道、新領域上有所作為。
會議強調，要加強統籌兼顧，進一步完善重點工作事項的執行落實機制，提升實干的能力和本領。要夯實集團重點工作事項和各部門、子公司重點工作事項推進落實督辦機制，優化例會聽取重點事項進展匯報機制，壓緊壓實牽頭單位工作責任，強化協同聯動，將重點事項逐一抓好貫徹落實。要著力鍛造“政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好”的堅強領導集體，以上率下凝聚廣大干部員工推動發展的合力。要持續推進作風改進提升，創新隊伍管理模式，營造尊重實干的良好氛圍，引導干部職工在遵規守紀中改革創新、干事創業，努力創造出經得起廣大職工群眾和社會各界評價和檢驗的工作成效。
會上，各二級子公司針對2025年重點工作思路和措施進行表態發言。
集團本部中層管理人員，各二級子公司領導班子成員，三級子公司主要負責人參加會議。
會議強調，要正確認識當前發展形勢機遇，增強實干為要的自覺性、堅定性。要強化危機意識，對標先進企業查找自身不足，不斷健全完善現代企業制度，提升企業管理水平，推動企業經營提質增效。要增強斗爭精神，敢于攻堅克難，直面歷史遺留困難和問題，不抱怨、不回避、不推脫，敢于啃硬骨頭，創新方式方法，堅決扭轉被動局面。要增強緊迫感，面對嚴峻的行業壓力和激烈的市場競爭，各子公司要嚴格落實好經營主體責任，打造具有較強戰斗力的市場主體，努力闖出發展新路子。要增強責任感，各級領導班子要珍惜干事創業平臺，履好職、盡好責，職能部門要強化監督指導，堅決筑牢風險內控管理防線。
會議強調，要加強統籌兼顧，進一步完善重點工作事項的執行落實機制，提升實干的能力和本領。要夯實集團重點工作事項和各部門、子公司重點工作事項推進落實督辦機制，優化例會聽取重點事項進展匯報機制，壓緊壓實牽頭單位工作責任，強化協同聯動，將重點事項逐一抓好貫徹落實。要著力鍛造“政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好”的堅強領導集體，以上率下凝聚廣大干部員工推動發展的合力。要持續推進作風改進提升，創新隊伍管理模式，營造尊重實干的良好氛圍，引導干部職工在遵規守紀中改革創新、干事創業，努力創造出經得起廣大職工群眾和社會各界評價和檢驗的工作成效。
集團本部中層管理人員，各二級子公司領導班子成員，三級子公司主要負責人參加會議。